Le groupe de recrutement clinique de PharmaNet (GRCP) allie l’expérience clinique et réglementaire aux connaissances en marketing pour améliorer le recrutement et la performance globale du site pour votre étude. Le GRCP crée des outils qui :
 Soutiennent l’identification de patients et l’évaluation à l’intérieur du site; |
| Améliorent l’efficience du site; |
| Facilitent la communication efficace en ce qui concerne l’étude; |
| Établissent un réseau local d’orientation; |
| Mettent en place la sensibilisation à l’étude. |
Le GRCP travaille à titre de membre à part entière de l’équipe clinique, soutenant les moniteurs et les responsables de site à l’aide de matériel et de programmes qui augmentent la performance de l’étude. Il en résulte donc une plus grande efficience et une plus grande efficacité.
En règle générale, les stratégies de recrutement du GRCP sont conçues pour :
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Soutenir les chercheurs et les infirmières de recherche pour une présentation uniforme de l’étude d’une façon professionnelle et de façon adaptée à chaque patient |
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Mettre en place la sensibilisation à l’étude et créer une distinction positive des autres études qui sont dans la course pour l’emploi du temps d’employés et de l’attention |
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Engager les ressources appropriées au sein de l’organisme et dans les milieux médicaux environnants associés |
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Attirer de nouveaux patients provenant de la communauté externe au site de recherche |
Les chercheurs et les infirmières de recherche sont appuyés afin d’utiliser au maximum les possibilités qui sont disponibles dans leur institution, pour mobiliser des collègues coopératifs, et interagir efficacement avec les membres des familles et les autres intervenants.
Pour en savoir davantage au sujet des techniques du GRCP et des résultats visés, veuillez cliquer sur les liens suivants :
504 Carnegie Center, Princeton, NJ 08540